Гештальт-психолог, семейный консультант

Наталья Кудряшова

Психологическая помощь онлайн

+7 (916) 643-02-53
 
 

Программа профессионального тренинга "Гештальт-подход в консультировании организаций"

18.05.2017

Приглашаювсех желающих, имеющих отношение к HR-деятельности, собственному бизнесу и психологии на программу-специализацию ГЕШТАЛЬТ-ПОДХОД В КОНСУЛЬТИРОВАНИИ ОРГАНИЗАЦИЙ, 1 модуль которой состоится уже 27 октября 2017 года! Программу будем вести мы с преподавателем МИГТиК Сильновой Ольгой, тренером и организационным консультантом с более, чем 20-летним стажем. Когда-то я сама была участником этого курса, после чего моя профессиональная сфера существенно расширилась. Очень благодарна нашему институту и лично Ольге за огромный вклад в мое профессиональное образование и мировоззрение! От души рекомендую теперь ужеулучшенный и расширенный вариант нашей специализации!

Программа профессионального тренинга "ГЕШТАЛЬТ-ПОДХОД В КОНСУЛЬТИРОВАНИИ ОРГАНИЗАЦИЙ"
(150 академических часов тренинговых занятий).

1 модуль -
27 октября 2017года!!

Цели программы:
Освоить системный подход к консультированию организаций
Изучить и отработать на практике различные методы работы с руководителями, сотрудниками, процессами в организации
Приобрести умения грамотно сопровождать процесс управления изменениями в компании
Сформировать навыки разработки и применения конкретных современных HR-инструментов в рамках гештальт-подхода

Участники программы: HR-консультанты, организационные психологи, бизнес-тренеры, руководители и собственники бизнеса.

Занятия проходят в форме практических сессий с использованием упражнений, работы в парах и мини-группах, разбором реальных рабочих ситуаций, творческих экспериментов.

Программа предполагает освоение конкретных современных HR-инструментов в сфере управления персоналом.

ТЕМЫ ПРОГРАММЫ:

1 модуль. Теория систем. Организация как живой организм. Цикл изменений. Появление консультанта как нового элемента в системе. Принципы взаимодействия консультанта с системой.

2 модуль. Диагностика организации. Сбор данных, потребности системы. Кадровый ресурс организации, HR-процессы системы через призму гештальт-подхода. Компетентностный подход к управлению персоналом. Ассессмент-центр и интервью по компетенциям.

3 модуль. Глубокое контактирование с системой: ожидания от консультанта и подводные камни. Целеполагание, работа со стратегией, миссией и ценностями организации. Разработка критериев оценки результата деятельности компании. Оргструктура и бизнес-процессы.

4 модуль. Групповые процессы в работе консультанта. Формирование команды для управления изменениями. Повышение эффективности работы команд, тактики управления командой. Разработка и проведение командообразующих мероприятий. Командные роли, функции, задачи. Бизнес-тренинг в гештальт-подходе, управление групповой динамикой. Активности бизнес-тренинга (кейсы, мини-лекции, дискуссии и т.д.).

5 модуль. Лидеры в организации, взаимодействие консультанта с управленческим ядром компании. Коучинг первых лиц в процессе реализации изменений. Управление конфликтами в организации. Методы, процедуры разрешения конфликтов. Влияние личности и компетентности консультанта на процесс управления изменениями, индивидуальные барьеры и опоры в сотрудничестве с организацией.

6 модуль. Сопровождение изменений в организации: работа с сопротивлением нововведениям, повышение качества управленческой воли руководящего звена, поддержка изменений. Мониторинг, закрепление новых навыков. Изменения на стадии стабилизации противоборство движущей и тормозящей сил. Завершение цикла изменений.

Руководители программы:

Сильнова Ольга - психолог, сертифицированный гештальт-терапевт, оргконсультант, преподаватель и супервизор МИГТИК,
Кудряшова Наталья эксперт по развитию личности и бизнеса, сертифицированный гештальт-терапевт, преподаватель МИГТИК.

В программе участвуют приглашенные практикующие HR-консультанты для передачи конкретных HR-технологий.

Стоимость 1 модуля - 8000 руб. для студентов и выпускников МИГТиК, 12 000 руб. - для всех остальных.

По окончании программы выдается сертификат с указанием количества учебных часов и основных тем, составляющих программу.


Беседы о психотерапии

Созависимость - патология или особенность современных отношений?

Как точно сформулировано! Как считаете? Действительно, в народе говорят - "ищет вторую половину", как будто меня только половина... Всегда протестовала этому подходу.

Санкт-Петербург прекрасный!

На днях случилось побывать в командировке в Санкт-Петербурге. Много чего можно написать об этой чудесной неделе, начиная от вида с балкона квартиры, где мы жили (который демонстрировал чуть ли не весь Санкт-Петербург), и заканчивая коротким диалогом с таксистом, отвозившим нас на вокзал. Остановлюсь лишь на последнем - как яркой зарисовке, характеризующей слияние моего ощущения себя

Продолжаем разговор...

Вспоминаю, что было тогда, в 2008 году. Пишу в ЖЖ:  



Личная терапия

Скайп-консультации

Семейная терапия